| 时值暑假,各大国际知名企业都在抢人才之先机,频繁开展高校学生暑期招聘计划,在此笔者提醒众多职校毕业生不妨抓住眼前机遇,你的前程未来重在此一搏。鉴于职校生的家庭背景、经济条件、教育基础、人格力量等方面的特殊性,笔者试对职校生就业面试中需注意的问题进行探讨。
一、面试前的准备工作
面试前的准备工作对面试者也是很重要的。准备工作是否充分直接体现了面试者的思维、素质、能力、态度等多方面。
⑴准备必备物品,做好硬件准备。
面试前,应把文凭、身份证、报名照、钢笔、证明文件等带齐,以供考官查看。最好带上公司、企业的原始招聘广告,重温该企业的背景情况,重温应聘职位及该岗位的具体要求。
⑵查找交通路线,以免面试迟到。
⑶准备面试时的着装和个人修饰。
参加面试,在衣着方面虽不需特别讲究,但要注意整洁大方。男士衬衫要换洗干净,皮鞋要擦亮,力求表现出成熟、稳重、可信赖。女士不能穿过分前卫新潮的服装,化妆不宜过于浓艳,力求表现出热情、大方而有亲和力。总之,着装要协调统一,同所申请的职位相符。另外,还应保证面试前充足的睡眠,保证面试时有良好的精神状态。
⑷做好面试前的心理准备和知识巩固。
面试者需尝试大声说出你在学校专业教育、技能训练以及曾参加的实习或者工作中所学得的相关技能,以及为什么你是该应聘职位的最佳人选的理由,必要时可将要点记录在一张索引卡片上。同时需要将所应聘岗位及自己所学专业的主要知识点浏览一下,做好所储备知识的必要巩固。
⑸提前到达面试地点,观察并适应面试氛围。
面试者需确保面试前10分钟到达面试地点等候面试。在等候中注意观察该公司、企业的办公室气氛。如果大家都穿牛仔服装并用随意的口气打招呼,你就应该知道自己在面试时不必太刻板。
二、五招速成面试达人
加州大学洛杉矶分校曾做了一项研究,结果显示:个人行为表现给人的印象7%取决于用辞,38%取决于音质,55%取决于非语言交流。由此可以看出非语言交流的重要性。对一个面试者来说,形象生动、引人入胜的表现,意味你将获得更大的成功几率。如果你说你对为该公司工作的前景非常兴奋,但没有流露出任何热情,你的话则过于平平。不妨微笑一下,时不时做做手势,表现出你的精力,使面试经过令双方都很愉快。以下五招可助你速成面试达人:
①体现“高度”: 在交谈中展示自己的水平,主要是专业水平。
②选准“角度”: 在交谈中展示自己的动机,提问要巧,回答要妙。
③增强“信度”: 在交谈中展示自己的真诚。首先,态度要诚,其次,表达要准,再者,内容要实。
④表现“风度”: 在交谈中展示自己的气质。一方面要体现外在美,另一方面要展示内在气质。
⑤保持“热度”: 在交谈中展示自己的热情。热情是成功的重要前提。一是主动问候,二是精神饱满,三是悉心聆听。
【参考资料】
①《中职生面试的方法和技巧》,新沂市职业技术教育中心就业处
②《适合中职生的就业面试技巧》,《才宝网》,作者不详
③《应届生面试技巧》,新浪分类信息慈溪服务站
④《面试时如何自我介绍》,《南方网》,作者不详
⑤《面试时怎样自我介绍才出色》,《新乡人才网》,作者不详
⑥《求职踏实走好每一步 五步轻松跨过面试关》,《中国教育在线就业频道》,作者不详
⑦《面试服装大忌》,《北京青年报》,作者不详
⑧《求职面试成功必备法宝》,《补天在线网》,作者不详 |